类别

序号

细则量化标准积分操作

自评分

复评分

备注

一、基础分

1

实际教龄年限，每年1.5分

高级任一级五年以上，中级任二级四年以上。

2

任现职称年限，每年1分

3

本校工作年限，每年1分

4

任现职以来，年终考核优秀每次1分，合格每次0.5分。

5

学历，研究生9分，大学本科7分，专科5分

以国家承认的正式学历为准，非本专学历降1分

6

取得计算机等级考试证书者得5分；男50周岁，女45周岁后不作要求，按5分计。高级B级、中级C级要求。

最高分5分

7

继续教育情况、校本培训与考核情况（是否合格），合格者5分。

最高分5分

8

普通话，取得相应水准得5分。

最高分5分

9

论文发表及获奖交流，凡符合职评基本条件者可得基础分5分。

最高分5分

二、职务分

10

校级每年1.5分，中层每年1.2分，年级组长、班主任、教研组长每年1分，备课组长、团队干事、政教干事、年级团队辅导员等每年0.5分，

校级最高分为15分，中层最高分为10分，其余最高分为8分

三、荣誉分

11

任现职以来，荣获党政部门或教育主管部门的荣誉，按国、省、市、区、校各级分别计：8分、6分、4分、2分、1分。（不重复计算，只取高级计分，不计民间组织颁发的荣誉。同级别内部门奖低政府奖0.5分。）

最高分8分

四、师德分

12

师德考核：依据学校年度师德考核标准执行。

最高分20分

五、业绩分

13

学科成绩，按学期末组织的统一考试（含中考、会考），学科成绩、学校综合评估一等奖每次记3分，二等奖每次记2.5分，三等奖每次记1.5分。非统考学科由职评组汇同业务部门评出三个等给分别记26、23、20分。中级倒看四年，高级倒看5年。

最高分30分。此项由职评组评定。

14

辅导学生在学科竞赛以及艺体科技等获奖，获国家级一、二、三等奖分别计：3分、2.5分、2分；获省级一、二、三等奖分别计：2分、1.5分、1分；获市级一、二等奖分别计：1分、0.5分；取最高一项计分。

最高分3分

六、科研分

15

承担课题：国家、省、市各级一等奖分别记6分、4分、2分，结题等级每降一级扣1分，不累计得分。

最高分6分

七、加分

16

课堂竞赛，按国、省、市、区、校各级一等奖分别计：8分，6分，4分，2分，1分。等次每降一级相应扣1分，不累计得分。凡参加各级示范课按同级课堂竞赛的一等奖的一半记分（4分、3分、2分、1分、0.5分）。

最高分8分

17

任现职以来论文发表及获奖交流，在职评基本篇目之外可依据以下标准进行加分：校级每篇0.2分，《乐山教育》每篇0.5分，省级公开刊物每篇1分，国家级刊物每篇1.5分。出版教育教学著作主编2分，副主编1.5分，参与编写1分。论文获奖，凡政府、社科联和教育系统的论文获奖，国家级一等奖每篇1.5分，二等奖每篇1分，三等奖0.7分，省级一等奖每篇0.7分，二等奖每篇0.5分，三等奖0.3分，市级一等奖每篇0.3分，二等奖每篇0.2分。除上述部门的获奖降一等级记分。新闻报道国家、省、市级分别每篇记0.5分、0.3分、0.2分（同篇文章只取一次最高分，合著论文和获奖按级别得分后平均分配）。

论文每篇字数在2000字以上，最高分6分

18

超工作量，凡超5节及以上者记2分，超1—4级记1分，以学年计算，中级倒看4年，高级倒看5年。

最高分10分

八、扣分

19

凡非因学校工作安排而工作量不够者分别扣1分、2分，以学年计算，中级倒看4年，高级倒看5年。不服从学校工作安排一次扣0.5分（含监考、午休、运动会等其它工作）。

最高分2分

20

依据实验中学责任事故处理办法，属一级责任者扣10-20分，二级责任者扣5-10分，三级责任者扣1-5分。