乐山市实验中学中青年骨干教师评选细则
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乐山市实验中学中青年骨干教师评选细则
作者:教科室    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2011-7-9

为贯彻落实《四川省中小学骨干教师成长计划》和乐山市委、市政府《关于加快教育事业改革与发展的决定》(乐委办[2006]9号),以及乐山市教育局、人事局、财政局联合颁发的《乐山市中小学骨干教师成长计划》,进一步加强我校骨干教师队伍建设,完善骨干教师梯级队伍,促进教育教学质量的提高,实现学校的可持续发展,经学校研究决定,建立我校省、市、校中青年骨干教师评选方案。

一、     领导小组

组长:马 

成员:郭建军、郭淑华、骆承业、张智勇、谭荔、刘栋梁、谢 

二、     评审小组

组长:马  强、

成员:郭建军、郭淑华、骆承业、张智勇、刘栋梁

李冬梅、谢  通 、余  英、胡同祥、罗丽萍

三、评选标准及分值

1、认真贯彻执行党和国家的教育方针,爱岗敬业,为人师表,关爱学生,严谨治学,积极改革,与时俱进。近四年年度考核达到称职及以上等次。(标准分10分、优秀一次加1分)

2、教师具备相应教师资格和教师法规定的相应学历,45周岁以下。(标准分10分,本科加1分、研究生加2分)

3、学科基础理论和教学技能扎实,熟练并掌握学科或课程标准,获得任教学科要求的普通话合格证书,获得与职称相应的计算机等级证书。(标准分10分,证书每高一级加1分)

4、积极参加继续教育学习,完成规定的学时学分,能熟练应用现代教育技术辅助教学。(标准分20分,担任省、市、区、校教师教育辅导每一次按4321分加分)

5、教育思想先进,教学经验丰富,教学效果好。工作量近四年达学校平均工作量及以上,教学业绩在近四年内达教学质量奖的平均数及以上。(标准分20分,工作量每超一年加1分,教学质量一等奖一次加1分)

6、在校级及以上做过优质课、示范课、专题讲座、经验交流、科技创新;参加课堂教学竞赛课获校级“二等奖”、市“三等奖”及以上。(标准分10分,参加课堂教学竞赛获国家级奖、省级奖、市二等奖、校一等奖一次分别按4321分加分)

7、有较强的教育科研能力。(1)承担校级及以上科研课题,是学校、教研组、备课组课题组成员(包括协研)且有校级成果“二等奖”及以上;(2)近四年有二篇论文、论著、教学设计、课件、案例等公开发表或在市级交流且获“一等奖”及以上;(标准分20分,课题研究成果国家级奖、省奖、市奖、校一等奖一次分别按4321分加分;(2)项中成果中每超一篇加一分 。

四、评选程序

1、申报者对照评选条件提出申请;

2、学校评议、决定并上报。教师申报时需附带如下材料:

1)骨干教师推荐表;

2)教师资格证书复印件;

3)教师专业技术职务证书复印件;

4)普通话等级证书复印件;

5)计算机等级证书复印件及参加继续教育学习的登记内容的复印件;

6)近四年年度考核复印件;

7)上级部门表彰的荣誉证书复印件;

8)反映教学业绩的材料复印件;

9)论文、论著等获奖复印件,包括刊物的封面、目录及发表的论文全文。

10申报者个人材料须一人一袋,汇编成册,并装有打印目录。

3、乐山市实验中学骨干教师评审小组进行评选、推荐;

4、由市、校审批发文,颁发证书,落实相应的奖励政策。

5、省、市、校骨干教师四年一聘,校级优秀者逐一向上推荐。

乐山市实验中学教科室

                                  20116

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